Gute Nachrichten für Ihre Kundinnen und Kunden im Einzelhandel. Die Tarifvertragsparteien haben sich auf eine deutliche Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) geeinigt. Das bedeutet für Ihre Kundinnen und Kunden und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktivere Leistungen und eine verbesserte Absicherung für die Zukunft. Nutzen Sie diese positiven Veränderungen, um Ihre Beratungsgespräche zu bereichern und neue Abschlüsse zu generieren.


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Konkret steigen zum 01.01.2025 folgende Leistungen:

Höherer Arbeitgeberbeitrag: Der Arbeitgeberbeitrag für Vollzeitbeschäftigte steigt von 300 Euro auf beachtliche 420 Euro jährlich. Auch für Auszubildende gibt es eine spürbare Erhöhung von 150 Euro auf 210 Euro jährlich. Das bedeutet eine deutlich verbesserte finanzielle Grundlage für die Altersvorsorge der Beschäftigten.

Mehr Arbeitgeberzuschuss: Der Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung wird von 10 % auf 15 % angehoben. Das macht die bAV für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer noch attraktiver und ermöglicht einen deutlich höheren Vermögensaufbau für die Zukunft.

Die verbesserten Konditionen bieten Ihnen ein starkes Argument für die betriebliche Altersvorsorge. Sprechen Sie Ihre Kundinnen und Kunden im Einzelhandel aktiv auf die Veränderungen an und überzeugen Sie sie von den Vorteilen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zeigen Sie im Beratungsgespräch die Vorteile unserer zielgruppenspezifischen Verkaufsunterlagen und exzellenten Produkte auf.

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